L’Adami analyse la présence des femmes à la télévision et son effet sur l’emploi des comédiennes depuis 2016. La part des personnages féminins a-t-elle évolué ? Quel impact sur l’emploi des comédiennes ? Quelle place pour les comédiennes de plus de 50 ans ?
La part des personnages féminins
→ Pas d’évolution depuis 2016, la part des rôles masculins est toujours plus importante que celle des rôles féminins.
A noter : pour rappel, les femmes représentent… 51,5% de la population française.
→ La part des rôles principaux féminins a augmenté dans tous les types d’œuvres.
L’emploi des comédiennes et des comédiens
Dans l’ensemble de la population des artistes engagés dans les œuvres audiovisuelles diffusées, les comédiennes représentent 37%.
→ Pas d’évolution depuis 2016, on emploie toujours plus d’hommes que de femmes dans tous les types d’œuvres audiovisuelles.
Entre 25 et 40 ans
Les comédiennes auront joué 35% de leurs rôles durant cette tranche d’âge contre 50% en 2016.
Entre 40 et 50 ans
Les comédiennes auront joué 20% de leurs rôles durant cette tranche d’âge contre 18% en 2016.
Entre 50 et 60 ans
Les comédiennes auront joué 13% de leurs rôles durant cette tranche d’âge contre 12% en 2016.
→ Le critère d’âge perd légèrement de son influence sur les castings mais reste toujours aussi déterminant dans la carrière des femmes.
L’Adami agit pour une égale représentativité des femmes et des hommes :
- Une gouvernance où les femmes ont leur place : une présidente, une vice-présidente et un conseil d’administration composé de 17 femmes sur 24 membres, un conseil de surveillance composé de 5 femmes sur 6 membres et un comité de direction composé de 4 directrices sur 7 membres.
- Mise en place d’une charte des valeurs applicables à tous les projets aidés par l’Adami
- Signataire du Pledge KeyChange
- Membre du Collectif 50/50
